Doha, den 27. September /QNA/ Seine Exzellenz Dr. Ali bin Samikh Al Marri, Arbeitsminister, leitete die erste Konsultationssitzung einer Reihe von Sitzungen zur Einführung des Plans zur Katarisierung von Arbeitsplätzen im Privatsektor. An der Sitzung nahmen mehrere Vorstandsvorsitzende und Vertreter der Geschäftsleitungen staatseigener Unternehmen sowie gemeinnütziger Einrichtungen teil.
Diese Sitzung findet im Rahmen der Bemühungen des Arbeitsministeriums statt, die optimale Umsetzung des Gesetzes zur Katarisierung von Arbeitsplätzen im Privatsektor sicherzustellen und die besten Umsetzungsmechanismen zu ermitteln. Darüber hinaus werden die Herausforderungen des Privatsektors erörtert sowie die Ansichten und Vorschläge der Unternehmen zur Anwendung des Gesetzes angehört.
Seine Exzellenz Dr. Ali bin Samikh Al Marri, Arbeitsminister, bekräftigte das Bestreben des Ministeriums, die Partnerschaft und Zusammenarbeit mit den Unternehmen und Einrichtungen des Privatsektors zu stärken, um zur wirksamen Umsetzung des Gesetzes und zur Erreichung seiner Ziele beizutragen. Er betonte dabei, wie wichtig es sei, die Ansichten der Unternehmen anzuhören, sich mit den Herausforderungen auseinanderzusetzen, mit denen sie möglicherweise konfrontiert sind, und gemeinsam an geeigneten Lösungen zu arbeiten, um die Ziele des Gesetzes zu verwirklichen.
Darüber hinaus erklärte Seine Exzellenz, dass der Plan einen umfassenden Umsetzungsrahmen zur verstärkten Beschäftigung katarischer Staatsbürger im Privatsektor bietet. Dieser stützt sich auf klar definierte Zielvorgaben, wirksame Anreize, die Stärkung der Partnerschaft mit dem Privatsektor sowie eine kontinuierliche Nachverfolgung, um die angestrebte Wirkung zu erzielen.
Seine Exzellenz wies darauf hin, dass der Erfolg des Katarisierungsplans von der Bündelung der Anstrengungen und einer wirksamen Partnerschaft zwischen dem Ministerium, den Regulierungsbehörden der verschiedenen Sektoren sowie den Unternehmen und Einrichtungen des Privatsektors abhängt. Er betonte zugleich die Bedeutung der Konsultationssitzungen als interaktive Dialogplattform, die die verschiedenen an der Umsetzung des Gesetzes zur Katarisierung von Arbeitsplätzen im Privatsektor beteiligten Akteure zusammenbringt.
Er erläuterte ferner, dass der kontinuierliche Austausch mit den Unternehmen und Einrichtungen des Privatsektors eine wesentliche Grundlage für die Erreichung der Ziele des Katarisierungsplans und für die Erhöhung des Anteils katarischer Arbeitskräfte in den Unternehmen des Privatsektors darstellt.