Doha, den 15. August /QNA/ Der Präsident von Qatar Chamber / der Katarischen Handelskammer, Seine Exzellenz Scheich Khalifa bin Jassim Al Thani, bekräftigte das Engagement der Kammer für die Stärkung der Rechte von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt und damit die Förderung der Rolle des Privatsektors bei der Umsetzung einer inklusiven und nachhaltigen Entwicklung in Katar.

In einer Erklärung betonte Seine Exzellenz, dass dieser Ansatz zunehmend an Bedeutung gewinnt, insbesondere im Hinblick auf die bevorstehende Ausrichtung des Vierten Weltgipfels für Menschen mit Behinderungen in Doha im Jahr 2028. Seine Exzellenz lobte Katars kontinuierliche Bemühungen zur Förderung der Rechte von Menschen mit Behinderungen, dazu, sie zu stärken und sie in allen Bereichen der Gesellschaft voll zu inkludieren.

Seine Exzellenz hob hervor, dass die Ausrichtung des Gipfels 2028 Katars festes Engagement für Chancengleichheit unterstreicht und seine Position als führender globaler Partner in der menschlichen Entwicklung festigt. Durch die Angleichung internationaler Visionen und die Initiierung wirkungsvoller Projekte will Katar die Würde von Menschen mit Behinderungen wahren und Herausforderungen im Zusammenhang mit Behinderungen in Chancen für Investitionen in Humankapital verwandeln – national wie international, erklärte der QC-Präsident.

Seine Exzellenz stellte heraus, dass der katarische Privatsektor ein wichtiger Partner bei den Bestrebungen ist, Menschen mit Behinderungen zu integrieren und zu stärken. Darüber hinaus wies Seine Exzellenz auf die Bedeutung eines integrierten Ökosystems hin, das über die reine Personalbeschaffung hinausgeht.

»Die Handelskammer von Katar hat verschiedene Initiativen zur Förderung der Fähigkeiten und Kompetenzen von Menschen mit Behinderungen ins Leben gerufen. Dies spiegelt einen bedeutenden Wandel von traditioneller Unterstützung hin zu einem umfassenderen Ansatz wider, der auf wirtschaftliche Stärkung, Kapazitätsaufbau, nachhaltige Beschäftigung und die aktive Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am nationalen Entwicklungsprozess abzielt“, fügte Seine Exzellenz hinzu.

Der QC-Präsident hob zudem das Engagement der Handelskammer von Katar für eine verstärkte Zusammenarbeit mit relevanten Organisationen wie der „Disability Employment Volunteer Initiative“ hervor. Ziel ist es, die Kluft zwischen diesen Einrichtungen und Unternehmen des Privatsektors zu überwinden. Wichtig sei es, so der Präsident, das Bewusstsein für die Schaffung geeigneter Beschäftigungsmöglichkeiten zu schärfen, die Fähigkeiten und Kompetenzen von Menschen mit Behinderungen zu nutzen und Unternehmen zu ermutigen, inklusive und nachhaltige Arbeitsumgebungen zu schaffen.