Istanbul, le 27 avril /QNA/ L’État du Qatar a pris part au Sommet de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) sur les compétences, qui se tient actuellement à Istanbul sous le thème « Valoriser les talents de toutes les générations », en présence de plusieurs ministres du Travail, de hauts responsables et d’experts internationaux.
La délégation qatarie était conduite par Son Excellence le Dr Ali bin Samikh Al Marri, ministre du Travail.
Pendant deux jours, la rencontre examine les moyens de partager les expériences et de présenter les meilleures pratiques en matière d’éducation, de formation et de marché du travail, dans un contexte de transformations mondiales rapides liées notamment à la transition numérique, à l’intelligence artificielle, au passage à l’économie verte, ainsi qu’à l’évolution de la nature des emplois et des compétences requises.
Invité par l’OCDE au titre des pays non membres, le Qatar prend part à l’édition 2026, illustrant son engagement actif dans les débats internationaux sur les politiques du marché du travail et le développement des compétences.
Dans son intervention lors de la session ministérielle, Son Excellence le Dr Ali bin Samikh Al Marri a souligné l’importance du sommet pour relever l’un des principaux défis mondiaux, à savoir le développement des compétences et l’autonomisation des individus à toutes les étapes de la vie, dans un contexte de mutations démographiques et technologiques accélérées.
Dans ce cadre, Son Excellence a affirmé que le Qatar place l’investissement dans le capital humain au sommet de ses priorités nationales, conformément à la Vision 2030. Il a mis en avant les réformes majeures du marché du travail visant à promouvoir l’emploi équitable, attirer les talents qualifiés et améliorer l’environnement professionnel.
Il a également souligné l’importance d’adapter l’éducation et la formation aux besoins du marché, de développer la formation technique et professionnelle, et de renforcer la participation des femmes. Son Excellence a précisé que parmi les principales mesures mises en œuvre par les pays figurent la protection des salaires, l’établissement d’un salaire minimum, la liberté de changer d’employeur et la mise en place de dispositifs de soutien aux travailleurs.
Enfin, Son Excellence le ministre a insisté sur l’engagement du Qatar à bâtir un environnement de travail juste et durable, tout en valorisant les compétences et en optimisant le capital humain pour répondre aux mutations numériques et à l’économie verte.