Singapur, el 03 de julio (QNA) – Su Excelencia el ministro de Trabajo, Dr. Ali bin Samikh Al Marri, celebró hoy una serie de reuniones con altos responsables del Ministerio de Trabajo de la República de Singapur encargados de las áreas de empleo, políticas nacionales y marcos normativos, formación de la fuerza laboral, desarrollo de competencias y protección social.
Durante las reuniones, se hizo balance de la cooperación existente entre el Estado de Qatar y la República de Singapur en el ámbito laboral y se examinaron vías para fortalecerla y ampliarla. Asimismo, ambas partes revisaron el Memorándum de Entendimiento sobre cooperación laboral suscrito entre ambos países y analizaron los mecanismos para garantizar su aplicación efectiva, con el objetivo de seguir reforzando la cooperación bilateral.
Por otra parte, Su Excelencia el Dr. Ali bin Samikh Al Marri visitó hoy las instalaciones de Certis Group, una de las empresas líderes de la región de Asia-Pacífico especializada en servicios integrados de seguridad, gestión de instalaciones y soluciones tecnológicas. La empresa fue fundada en 1958 como la Unidad de Guardia y Escolta de la Policía de Singapur y posteriormente pasó a constituirse como una sociedad mercantil de propiedad íntegra del fondo soberano de Singapur.
Durante la visita, Su Excelencia conoció la experiencia de Singapur en la regulación y gestión de la fuerza laboral del sector de los servicios de seguridad. Asimismo, examinó las oportunidades para aprovechar la experiencia de la empresa en el desarrollo y la formación del capital humano y en el fortalecimiento de las competencias profesionales del sector.
La visita incluyó además un intercambio de opiniones sobre la utilización de tecnologías modernas y aplicaciones de inteligencia artificial en la gestión de las operaciones de seguridad con el fin de mejorar la eficiencia operativa, así como sobre las oportunidades para intercambiar conocimientos especializados en los ámbitos de la seguridad y la protección, la gestión de instalaciones y los servicios de apoyo.