Doha, el 05 de abril (QNA) – Su Excelencia la ministra de Desarrollo Social y Familia, Sra. Buthaina bint Ali Al Jabr Al Nuaimi, afirmó que el Premio “Rawda” constituye una plataforma nacional pionera para consolidar la cultura del trabajo social institucional en el Estado de Qatar y fortalecer la posición de las iniciativas comunitarias como socio activo en el camino del desarrollo nacional.
Durante la ceremonia de premiación de los ganadores, Su Excelencia declaró: “La Decisión Emirí núm. 16 de 2025, que establece el Premio Rawda a la Excelencia en el Trabajo Social, es una prueba del cuidado especial que otorga el Estado al apoyo de iniciativas líderes que fortalecen la calidad de vida, fomentan valores de cooperación y solidaridad, y reconocen a quienes han hecho del servicio a la comunidad un principio constante en su trayectoria”.
Su Excelencia agregó: “Este premio no es solo una plataforma de reconocimiento, sino un espacio nacional que identifica iniciativas, celebra logros y genera competencia positiva para lograr un impacto real y sostenible en la vida de las personas. Hoy honramos a quienes, mediante sus iniciativas, programas y campañas humanitarias y de beneficencia, buscan elevar su comunidad y marcar una diferencia positiva, utilizando sus recursos y capacidades para el bien común. Felicitamos a los ganadores del día de hoy”.
Asimismo, Su Excelencia subrayó: “Este reconocimiento no es el final, sino una responsabilidad adicional. Su éxito hoy certifica su excelencia, pero también representa un compromiso nacional de continuar con la misma dedicación y esfuerzo. La sociedad que confía en ustedes hoy espera innovaciones y nuevas iniciativas de mayor impacto mañana. El verdadero esfuerzo no conoce límites, y la excelencia nace de la continuidad del beneficio”.
Por su parte, el Sr. Abdulaziz Ibrahim Al Ishaq, director ejecutivo del Premio Rawda a la Excelencia en el Trabajo Social, señaló que la ceremonia representa la culminación de un proceso nacional integral basado en la valoración, motivación y estímulo, dentro de un sistema de evaluación y criterios de jurado precisos que garantizan transparencia y credibilidad.
Añadió que el premio no solo busca reconocer a los ganadores, sino también celebrar las iniciativas premiadas como modelos destacados de trabajo social, reflejando los objetivos del galardón en promover la cultura del trabajo social, fortalecer los valores comunitarios y fomentar la participación de diferentes sectores en el desarrollo del trabajo comunitario en Qatar.
Durante la ceremonia se premiaron las iniciativas ganadoras en sus principales categorías: en la Categoría Individual, la iniciativa “Guerra y Discapacidad, Deporte y Paz” de la fallecida Sheikha Hessa bint Khalifa bin Ahmed Al Thani recibió el “Premio Rawda”, mientras que la iniciativa “Cuidado y empoderamiento de iniciativas valiosas con impacto social” de la Dra. Buthaina Abdullah Abdulghani Al Abdulghani obtuvo el “Escudo de Excelencia”; en la Categoría Familia, la iniciativa “Plataforma de Padres de Autistas” de la familia Saleh Majid Al Khalifi ganó el “Premio Rawda”, y la iniciativa “Viaje de Esperanza y Desafío – Historia de una Familia Inspiradora” de la familia Fahd Dhafer Abdulhadi Al Ahbabi recibió el “Escudo de Excelencia”; en la Categoría Instituciones sin fines de lucro, la iniciativa “Plataforma Wiyakom” de la Asociación Qatarí del Cáncer obtuvo el “Premio Rawda”, junto al proyecto “Suya” de las Escuelas Al Salam de la Fundación Education Above All, mientras que “Desafío Generacional – Creadores de Impacto” de Qatar Charity recibió el “Escudo de Excelencia” y “Programa de preparación para el matrimonio” del Centro de Consultoría Familiar (Wifaq) recibió un “Certificado de Reconocimiento”; y en la Categoría Sector Privado, la iniciativa “Seashore for Sustainability” del Seashore Group obtuvo el “Premio Rawda”, la iniciativa “Maratón Doha de Ireed” de Ireed Qatar recibió el “Escudo de Excelencia” y “Rafiq Al Khair” de Rafiq Al Darb Trading and Services recibió un “Certificado de Reconocimiento”.
Para reflejar la magnitud del trabajo institucional previo al anuncio de los resultados, en esta primera edición se registraron 258 postulaciones a iniciativas sociales evaluadas por expertos, de las cuales se seleccionaron 174 tras el primer filtrado, con una tasa de permanencia del 67%.
El proceso de evaluación del premio siguió un recorrido profesional claro: desde la postulación por parte de expertos y entidades relacionadas, pasando por el filtrado inicial de candidaturas, la recopilación de documentación, pruebas y evidencias, la evaluación técnica por 25 evaluadores según categorías, hasta la fase final de jurado con 5 jueces de relevancia institucional, antes de la aprobación final de acuerdo con los mecanismos establecidos.
Este procedimiento garantiza la separación entre las etapas de postulación, evaluación, jurado y aprobación final, asegurando integridad, transparencia, justicia e independencia, y refuerza la confianza comunitaria en el premio como plataforma nacional imparcial para reconocer la verdadera excelencia en el trabajo social.
Cabe destacar que el Premio “Rawda” es el primer galardón nacional en el ámbito del trabajo social, establecido mediante la Decisión Emirí núm. 16 de 2025, y constituye un marco institucional para premiar las iniciativas sociales de mayor impacto y sostenibilidad, dentro de cinco categorías principales: Individuos, Familias, Instituciones sin fines de lucro, Sector Privado y Medios de Comunicación.