Doha, den 25. September /QNA/ Mehr als 1.300 junge Frauen und Männer diskutieren in Katars Education City darüber, was Führung in einer Zeit bedeutet, die zunehmend von Künstlicher Intelligenz, sozialen Netzwerken und wirtschaftlichem Wandel geprägt wird.

Die zweite Ausgabe der Konferenz „Qiyada: Ambitionen und Entwicklung der muslimischen Jugend in Katar“ wurde im Multaqa-Studentenzentrum eröffnet. Sie steht unter dem Motto „Vom Glauben geleitet, gedeihen wir in einer Welt des Wandels“.

Neben jungen Menschen nehmen Gelehrte, Pädagogen, Meinungsführer und weitere Persönlichkeiten an dem zweitägigen Treffen teil.

Veranstaltet wird die Konferenz vom Büro für Orientierung und moralische Unterstützung im Hochschulbereich der Qatar Foundation. Das Angebot richtet sich an Teilnehmer zwischen 17 und 24 Jahren.

Sie sollen sich über ihre Erfahrungen austauschen und darüber sprechen, welche Rolle Glauben, Identität und Führung in ihrem Leben spielen. Zugleich geht es um die Herausforderungen und Erwartungen einer Generation, die mit immer schnelleren weltweiten Veränderungen umgehen muss.

Die Qatar International Islamic Bank ist offizieller Sponsor, das Ministerium für Sport und Jugend beteiligt sich als Partner.

Zum Programm gehören Plenarsitzungen und Workshops. Die Themen reichen von Führung durch Integrität über Spiritualität und Identität bis zu Verhaltenswissenschaften, sozialen Netzwerken und verantwortungsbewussten Entscheidungen.

Auch Doha Debates nimmt an der Konferenz teil. Die Plattform brachte Teilnehmer aus Katar mit jungen Menschen aus Mexiko zusammen. In einem interaktiven Dialog sprachen sie über Ethik und Gerechtigkeit im Völkerrecht und darüber, wie diese Fragen aus unterschiedlichen kulturellen Perspektiven wahrgenommen werden.

In seiner Eröffnungsansprache beschrieb Fawaz Abdullah Al Musifri, Direktor der Abteilung für Jugendangelegenheiten im Ministerium für Sport und Jugend, eine Generation, die inmitten beschleunigter Umbrüche erwachsen wird. Technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen, insbesondere der zunehmende Einfluss Künstlicher Intelligenz, stellten junge Menschen vor neue Herausforderungen, eröffneten ihnen jedoch zugleich neue Möglichkeiten.

Um diese Chancen nutzen zu können, bedürfe es der Bereitschaft zur Anpassung, des kontinuierlichen Lernens und eigenständiger Initiative. Werte und eine im Glauben verankerte Identität, sagte Al Musifri, blieben dabei ein Kompass. Sie ermöglichten es, zwischen bloß Machbarem und tatsächlich Verantwortbarem zu unterscheiden und Entscheidungen zu treffen, die nicht allein dem Einzelnen, sondern auch der Gemeinschaft zugutekämen.

Katar betrachte den Menschen als Mittelpunkt und Ziel der Entwicklung. Dieser Gedanke, so Al Musifri, mache die Förderung der Jugend zu einer direkten Investition in die Zukunft der Nation. Das Ministerium wolle daher Räume schaffen, in denen junge Menschen ihre Fähigkeiten entfalten und jene Führungskompetenzen entwickeln könnten, die sie benötigten, um nicht nur Empfänger staatlicher Programme, sondern aktive Partner der Entwicklung zu werden.

Führung beginne mit dem persönlichen Vorbild und der Bereitschaft, selbst die Initiative zu ergreifen. Sie wachse, wenn Menschen Verantwortung übernähmen, und könne nur dann Bestand haben, wenn sie auf stabilen Werten beruhe.

Mahmoud Al Ashwal, Direktor für Orientierung und moralische Unterstützung im Hochschulbereich der Qatar Foundation, warnte zugleich vor einem oberflächlichen Verständnis von Führung.

Wer andere beeinflusse, ein Team leite oder eine bestimmte Position erreiche, sei deshalb noch nicht zwangsläufig eine Führungspersönlichkeit. Wahre Führung beginne mit dem Verständnis der eigenen Wurzeln, Werte und Verantwortung gegenüber sich selbst, der Gesellschaft und der Nation.

Die Konferenz solle jungen Menschen helfen, sich selbst besser kennenzulernen und aus ihrem Glauben und ihren Überzeugungen konkrete Wirkung entstehen zu lassen.

Junge Menschen seien nicht lediglich die Führungskräfte von morgen, sagte Al Ashwal. Sie seien bereits heute ein grundlegender Bestandteil des Landes und Träger seiner Botschaft.

Abdulbasit Ahmed Al Shaibi, Generaldirektor der Qatar International Islamic Bank, bezeichnete die Förderung der Konferenz als strategische Investition in das Humankapital.

Dieses sei eine zentrale Voraussetzung für nachhaltige Entwicklung in Katar. Die junge Generation müsse deshalb in die Lage versetzt werden, ihre islamische Identität zu bewahren und zugleich den Leistungsanforderungen einer modernen Wissensökonomie gerecht zu werden.