قطر نے مارکیٹ کی کارکردگی اور سرمایہ کاری کے ماحول کو بہتر بنانے کے لیے اہم لیبر قانون اصلاحات متعارف کروائیں
دوحہ، 25 جون (کیو این اے) - قطر کی وزارت محنت نے کہا ہے کہ لیبر قانون نمبر (9) 2026 میں ترامیم، جو صاحبِ السمو امیر شیخ تمیم بن حمد آل ثانی کی جانب سے جاری کی گئی ہیں، ملک کے لیبر قوانین کی ترقی میں ایک اہم قدم ہیں، جن کا مقصد معاشی مسابقت کو بڑھانا اور لیبر مارکیٹ کی کارکردگی اور استحکام کو بہتر بنانا ہے۔
وزارت نے ایک بیان میں کہا کہ اصلاحات کاروباری ماحول کو زیادہ پرکشش اور مستحکم بنانے کے لیے تیار کی گئی ہیں، جو قطر نیشنل وژن 2030 کے مطابق ہیں۔ مزید کہا گیا کہ یہ تبدیلیاں لیبر مارکیٹ میں جاری ترقیات کا جواب ہیں اور ریگولیٹری لچک، خدمات کی کارکردگی کو مضبوط بنانے اور آجر و کارکن کے مفادات میں توازن پیدا کرنے پر مرکوز ہیں۔
ترامیم میں جز وقتی کام اور فری لانس ملازمت کی اجازت دینے کی شقیں شامل ہیں، جو آنے والے ریگولیٹری فریم ورک کے تحت ہوں گی، اور کاروباروں کو ٹیلنٹ تک رسائی اور ابھرتے ہوئے معاشی ماڈلز، بشمول پلیٹ فارم پر مبنی کام، کے مطابق ڈھالنے میں زیادہ لچک فراہم کریں گی۔
نظرثانی شدہ قانون بھرتی کے طریقہ کار کی نگرانی کو مضبوط کرتا ہے، جس میں لائسنسنگ کے طریقہ کار، آپریشنل ضروریات اور بھرتی دفاتر کے لیے سزاؤں کو منظم کرنا شامل ہے، جس کا مقصد خدمات کے معیار کو بہتر بنانا اور قانونی معیار کی پابندی کو یقینی بنانا ہے۔
مزید برآں، وزارت نے کہا کہ اصلاحات غیر مقابلہ شقوں کے لیے واضح قواعد فراہم کرتی ہیں، تاکہ کارکنوں کی پیشہ ورانہ نقل و حرکت اور آجر کے جائز مفادات، تجارتی راز اور کلائنٹ تعلقات کے تحفظ میں توازن پیدا کیا جا سکے۔
تنازعات کے حل کو بہتر بنانے کے لیے، ترامیم لیبر تنازعات کے حل کے لیے تیز اور زیادہ موثر طریقہ کار متعارف کرواتی ہیں، جن میں ثالثی کے طریقہ کار کو بہتر بنانا اور لیبر تنازعہ کمیٹیوں کی جانب سے ڈیجیٹل پلیٹ فارم کا استعمال شامل ہے، جن کے فیصلے قانونی اختیار کے حامل ہوں گے۔
اصلاحات کے تحت، وہ کمپنیاں جو 100 یا اس سے زیادہ کارکنوں کو ملازمت دیتی ہیں، انہیں آجر اور کارکن دونوں کے نمائندوں پر مشتمل مشترکہ کمیٹیاں قائم کرنا ہوں گی، جس کا مقصد کام کی جگہ پر مکالمہ کو مضبوط بنانا اور آپریشنل چیلنجز کو حل کرنا ہے۔
مزید شقیں بعض پیشوں کے لیے پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن اور ٹیسٹنگ کی ضروریات متعارف کرواتی ہیں، تاکہ ورک فورس کی قابلیت کو بڑھایا جا سکے، خدمات کے معیار کو بہتر بنایا جا سکے اور مختلف شعبوں میں پیداواریت اور حفاظتی معیار کو بلند کیا جا سکے۔
وزارت نے اجرت کے تحفظ کے اقدامات کو مضبوط بنانے پر بھی روشنی ڈالی، تاکہ بروقت اور منظم تنخواہ کی ادائیگی کو یقینی بنایا جا سکے، نیز نفاذ کے آلات کو وسعت دی گئی ہے، جن میں خلاف ورزی کرنے والے اداروں کے لیے خدمات کی معطلی، مخصوص معاملات میں خلاف ورزی کرنے والوں کے نام شائع کرنا اور پابندی کو یقینی بنانے کے لیے سخت سزائیں شامل ہیں۔
وزارت کے مطابق، اصلاحات قطر کے لیبر ریگولیٹری فریم ورک میں ایک معیاری تبدیلی کی نشاندہی کرتی ہیں، جو کاروباری ترقی، سرکاری خدمات میں بہتری، ہنر مند پیشہ ور افراد کو راغب کرنے اور روزگار کے تعلقات میں طویل مدتی استحکام کو فروغ دیتی ہیں۔ (کیو این اے)
یہ مواد مصنوعی ذہانت کے ذریعے ترجمہ کیا گیا ہے۔
English
Français
Deutsch
Español
русский
हिंदी
اردو