Каир, 13 сентября (QNA) — Государство Катар принимает участие в 52-й сессии Арабской конференции труда, которая проходит в Каире с участием их превосходительств глав и членов делегаций, представителей трехсторонних структур из арабских стран, а также представителей соответствующих арабских и международных организаций.

Министр труда, д-р Али бин Самих Аль Марри, возглавил катарскую делегацию на конференции.

На конференции обсуждается доклад генерального директора Арабской организации труда о деятельности и достижениях организации за 2025 год, а также ряд докладов и материалов, переданных на текущую сессию. Среди них — итоги 45-й сессии Комитета по свободе профсоюзов, прошедшей в Каире в апреле 2026 года, и итоги 24-й сессии

Арабского комитета по вопросам труда женщин, состоявшейся в Кувейте в декабре прошлого года.

Выступая на пленарном заседании конференции, министр труда, Али бин Самих Аль Марри, подчеркнул, что Арабская конференция труда проводится на фоне крайне сложных и деликатных региональных обстоятельств, когда напряженность и конфликты в регионе влияют на безопасность и стабильность стран, а также имеют последствия для развития, экономики и рынков труда.

Он отметил, что последние события ясно показали: влияние кризисов не ограничивается границами непосредственно затронутых стран, а распространяется по всему региону через последствия для торговых и транспортных потоков, цепочек поставок, энергетических рынков, затрат на производство и инвестиции. Это, в свою очередь, влияет на способность экономик и рынков труда поддерживать уровень занятости и создавать новые устойчивые рабочие места.

Его превосходительство отметил, что Государство Катар подтверждает: региональная безопасность и стабильность являются основными опорами устойчивого развития и стабильности рынка труда, а деэскалация, диалог и дипломатия, а также мирные решения необходимы для защиты народов региона и сохранения их достижений в развитии.

Он отметил, что доклад генерального директора также выделил проблемы, с которыми сталкиваются арабские страны из-за конфликтов и нестабильности, а также необходимость более устойчивых моделей развития, способных реагировать на изменяющиеся обстоятельства.

Он объяснил, что Государство Катар поставило людей в центр своих политик развития, что отражено в Национальном видении Катара 2030, направленном на баланс между человеческим, социальным, экономическим и экологическим развитием, создание диверсифицированной и конкурентоспособной экономики, основанной на знаниях, и инвестиции в человеческий капитал.

Его превосходительство отметил, что, руководствуясь этим видением, система рынка труда Катара в последние годы прошла непрерывный процесс законодательных и институциональных реформ, направленных на создание более гибкого, эффективного и устойчивого рынка труда. Эти реформы включают введение недискриминационного минимального уровня заработной платы, усиление системы защиты заработной платы, развитие нормативных рамок для регулирования мобильности труда, повышение качества инспекции труда и охраны труда и здоровья, а также развитие механизмов урегулирования трудовых споров и доступа к правосудию.

Он подчеркнул, что быстрые изменения в мире труда, особенно искусственный интеллект, цифровая трансформация и зеленая экономика, требуют большего инвестирования в навыки и переквалификацию, более тесного согласования между образованием и подготовкой и потребностями рынка труда, а также проактивного планирования будущего труда. Это позволит

экономикам и работникам воспользоваться технологическими возможностями, ограничивая их влияние на наиболее уязвимые группы.

В этом контексте он подтвердил, что Государство Катар считает, что социальный диалог и партнерство между правительствами, работодателями и работниками являются необходимыми опорами для разработки сбалансированных и реализуемых политик, сочетающих требования конкурентоспособности и производительности с социальной справедливостью и защитой прав работников.

Его превосходительство отметил, что ключевое послание, которое Катар надеется вынести из работы конференции, заключается в том, что устойчивое развитие требует продуктивной экономики, гибкого рынка труда, социальной справедливости и институтов, способных реагировать на изменения и кризисы, при этом люди должны оставаться в центре процесса развития.

Его превосходительство выразил надежду, что работа этой сессии будет способствовать укреплению арабского сотрудничества и воплощению его видения и рекомендаций в практические инициативы, поддерживающие стабильность рынка труда и предоставляющие достойные рабочие места, при этом люди остаются в центре развития. (QNA)