Доха, 15 августа (QNA) - Торговая палата Катара вновь подтвердила свою приверженность поддержке людей с инвалидностью на рынке труда, укрепляя роль частного сектора в продвижении инклюзивного и устойчивого развития Катара.

Эмир председатель Торговой палаты Катара шейх Халифа бин Джассим Аль-Тани отметил, что этот подход приобретает всё большую значимость, особенно в связи с подготовкой Катара к проведению Четвертого глобального саммита по вопросам инвалидности 2028 года в Дохе.

Он высоко оценил постоянные усилия Катара по продвижению прав людей с инвалидностью, их поддержке и содействию их эффективной интеграции во все сферы общества.

Эмир шейх Халифа подчеркнул, что проведение саммита 2028 года отражает твердую приверженность Катара продвижению равных возможностей и укрепляет его позицию ведущего глобального партнера в области человеческого развития.

Помогая согласовывать международные взгляды и инициируя значимые проекты, Катар стремится защищать достоинство и превращать связанные с инвалидностью вызовы в значимые возможности для инвестиций в человеческий капитал как на национальном, так и на международном уровне, отметил он.

Его Превосходительство подчеркнул, что катарский частный сектор является ключевым партнером в усилиях по интеграции и поддержке людей с инвалидностью, отметив важность создания интегрированной экосистемы, выходящей за рамки найма. Это включает комплексное обучение и реабилитацию, развитие навыков, доступность рабочих мест, готовность кадров и постоянную поддержку для обеспечения долгосрочной и устойчивой занятости.

"Палата приняла ряд инициатив, направленных на развитие навыков и возможностей людей с инвалидностью.

Это отражает значительный переход от традиционной поддержки и заботы к более комплексному подходу, ориентированному на экономическое расширение возможностей, развитие потенциала, устойчивую занятость и вовлечение людей с инвалидностью в процесс национального развития," добавил Его Превосходительство.

Эмир председатель Торговой палаты Катара также отметил приверженность Палаты укреплению сотрудничества с соответствующими организациями, включая Волонтерскую инициативу по трудоустройству людей с инвалидностью, чтобы наладить коммуникацию между этими структурами и компаниями частного сектора.

Он подчеркнул важность повышения осведомленности о предоставлении подходящих рабочих мест, использования возможностей и навыков людей с инвалидностью и поощрения компаний к созданию более инклюзивных и устойчивых рабочих условий. (QNA)