श्रम मंत्रालय ने गर्मियों में काम पर प्रतिबंध के उल्लंघन पर 388 कार्यस्थलों को बंद किया
दोहा, 24 सितंबर (QNA) - श्रम मंत्रालय (MOL) ने 1 जून से 15 सितंबर, 2026 के बीच गर्मियों में काम पर प्रतिबंध के दौरान श्रमिकों को हीट स्ट्रेस से बचाने के लिए आवश्यक एहतियातों से संबंधित मंत्री निर्णय संख्या 17 (2021) का पालन न करने पर 388 कार्यस्थलों को बंद कर दिया।
MOL ने जोर दिया कि ये उपाय श्रमिकों को हीट स्ट्रेस से बचाने, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य मानकों को मजबूत करने और लागू श्रम कानूनों के अनुपालन को सुदृढ़ करने के लिए हैं, जो MOL के रणनीतिक लक्ष्यों और कतर राष्ट्रीय दृष्टि 2030 के अनुरूप हैं, जिनका उद्देश्य सुरक्षित, स्वस्थ और टिकाऊ कार्य वातावरण प्रदान करना है।
प्रतिबंध लागू करने के लिए, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य विभाग ने मंत्री निर्णय संख्या 17 (2021) के अनुपालन और स्वीकृत रोकथाम उपायों के कार्यान्वयन की जांच के लिए गहन फील्ड निरीक्षण किए, विशेष रूप से उन घंटों में जब तापमान और आर्द्रता सबसे अधिक होती है। इन निरीक्षणों के बाद, मंत्रालय ने आवश्यक कानूनी कार्रवाई शुरू की और निर्धारित प्रक्रियाओं के अनुसार गैर-अनुपालन कार्यस्थलों को तीन दिनों के लिए बंद करने का आदेश दिया।
प्रवर्तन के अलावा, MOL ने कहा कि निरीक्षण परिणामों का प्रकाशन नियोक्ताओं और श्रमिकों में अनुपालन के महत्व के प्रति जागरूकता बढ़ाने, रोकथाम को बढ़ावा देने और कार्यस्थलों पर साझा जिम्मेदारी को प्रोत्साहित करने के लिए है।
इस प्रगति को बनाए रखने के लिए, मंत्रालय ने सभी संस्थाओं से निर्णय का पूरी तरह पालन करने और हीट स्ट्रेस के खिलाफ स्वीकृत रोकथाम उपायों को लागू करने का आग्रह किया। निरीक्षण और जागरूकता कार्यक्रम पूरे वर्ष जारी रहेंगे ताकि श्रमिकों की सुरक्षा हो और कतर के श्रम बाजार में अनुपालन को समर्थन मिले।
मंत्रालय का सतत कार्य 2026 हीट स्ट्रेस रोकथाम अभियान पर आधारित है, जिसे 1 जून से 15 सितंबर, 2026 तक सरकारी संस्थाओं और निजी क्षेत्र के साझेदारों के सहयोग से लागू किया गया। विभिन्न क्षेत्रों के नियोक्ताओं और श्रमिकों के लिए जागरूकता और निरीक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से, अभियान ने स्वीकृत रोकथाम उपायों की समझ को बढ़ाया और व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य आवश्यकताओं के अनुपालन को मजबूत किया। (QNA)
English
Français
Deutsch
Español
русский
हिंदी
اردو