दोहा, 25 मई (QNA) - एक नया कदम जो कतर की खेल प्रणाली के विकास और इसके विभिन्न क्षेत्रों में नवाचार को बढ़ावा देने में नेतृत्व को दर्शाता है, कतर ओलंपिक अकादमी ने जून के लिए अपने पाठ्यक्रमों और कार्यक्रमों की रूपरेखा जारी की है।

इस रूपरेखा में खेल क्षेत्र के नेताओं, पेशेवरों और प्रैक्टिशनर्स को लक्षित करने वाले विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रमों का व्यापक पैकेज शामिल है, जिसका उद्देश्य उनकी दक्षता बढ़ाना और उनकी क्षमताओं को नवीनतम अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुरूप मजबूत करना है।

इन कार्यक्रमों के माध्यम से, अकादमी क्षेत्र में एक अग्रणी शैक्षिक मंच के रूप में अपनी महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, जिसमें अकादमिक योग्यता को व्यावहारिक प्रशिक्षण के साथ जोड़ा जाता है और डिजिटल परिवर्तन, खेल संस्थान प्रबंधन और मानव संसाधन विकास जैसे वैश्विक रुझानों पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। यह कतर ओलंपिक समिति की उस दृष्टि के प्रति उसकी प्रतिबद्धता को दर्शाता है जिसमें योग्य मानव पूंजी का निर्माण कर खेल क्षेत्र को सतत भविष्य की ओर ले जाने की क्षमता हो।

अकादमी जून कार्यक्रम की शुरुआत "खेल में नेताओं के लिए जनरेटिव एआई" नामक एक विशिष्ट पाठ्यक्रम से करेगी, जो 3-4 जून को Google Cloud के सहयोग से आयोजित होगा। यह पहल खेल और प्रशासनिक प्रदर्शन के विकास में उन्नत तकनीक के एकीकरण के प्रति अकादमी की प्रतिबद्धता को दर्शाती है।

इस पाठ्यक्रम का उद्देश्य खेल संस्थानों के नेताओं और निर्णय‑निर्माताओं को जनरेटिव एआई तकनीकों को समझने और उनका लाभ उठाने के लिए व्यावहारिक ज्ञान और रणनीतिक दृष्टि प्रदान करना है, जिन्हें अब दुनिया भर में डिजिटल परिवर्तन के सबसे महत्वपूर्ण उपकरणों में माना जाता है।

मुख्य विषयों में शामिल हैं: खेल डेटा विश्लेषण में एआई का उपयोग; प्रशंसक अनुभव को बेहतर बनाना; निर्णय‑निर्माण में सहायता; और खेल संस्थानों के भीतर नवाचार को बढ़ावा देना।

प्रतिभागियों को Google के "Generative AI for Leaders" प्रमाणन परीक्षा के लिए भी तैयार किया जाएगा, जो एक प्रतिष्ठित अंतरराष्ट्रीय प्रमाणपत्र है और नेतृत्व, प्रबंधन और नवाचार के पेशेवरों के करियर में महत्वपूर्ण मूल्य जोड़ता है, जिससे उन्हें बदलते खेल श्रम बाजार में प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त मिलती है।

इस पाठ्यक्रम में कतर ओलंपिक समिति, खेल और युवा मंत्रालय, निजी अकादमियों, क्लबों, संघों और तकनीकी उत्साही लोगों के प्रमुख व्यक्तियों के आकर्षित होने की उम्मीद है - विशेष रूप से जब वैश्विक प्रवृत्ति खेल प्रदर्शन, प्रबंधन और विपणन में एआई के उपयोग की ओर तेजी से बढ़ रही है।

7-11 जून के बीच, अकादमी "खेल प्रणाली में ओलंपिक आंदोलन के सिद्धांत - प्रबंधन 1" नामक पाठ्यक्रम आयोजित करेगी, जो अंतरराष्ट्रीय ओलंपिक समिति (IOC) की ओलंपिक सॉलिडैरिटी के सहयोग से होगा।

यह पाठ्यक्रम अकादमी के वार्षिक डिप्लोमा इन स्पोर्ट्स एंड ओलंपिक इंस्टीट्यूशन मैनेजमेंट के लिए योग्यता मार्ग का हिस्सा है, जिसे IOC द्वारा आधिकारिक रूप से मान्यता प्राप्त है, जो कार्यक्रम की गुणवत्ता और अंतरराष्ट्रीय महत्व को दर्शाता है।

ओमान के डॉ. सुलेमान अल‑बलूशी, अकादमिक और खेल प्रबंधन विशेषज्ञ द्वारा प्रस्तुत, पांच‑दिवसीय गहन कार्यक्रम ओलंपिक आंदोलन की समझ के लिए आवश्यक मूलभूत विषयों को कवर करेगा, जिसमें शामिल हैं: ओलंपिक आंदोलन का इतिहास, आरंभ से आधुनिक विकास तक; ओलंपिक खेलों की मेजबानी और बोली प्रस्तुत करने की प्रक्रिया; IOC की संरचना और इसकी समितियाँ (जैसे, एंटी‑डोपिंग, फेयर प्ले); अंतरराष्ट्रीय संघों की भूमिका और उनका राष्ट्रीय संघों के साथ समन्वय; उत्कृष्टता, सम्मान और मित्रता जैसे ओलंपिक मूल्य और उनका खेल कार्य में अनुप्रयोग; और ओलंपिक खेलों का आयोजन, जिसमें प्रतिनिधिमंडल, आयोजन समितियाँ, ओलंपिक विलेज की आवश्यकताएँ और लॉजिस्टिक तैयारियाँ शामिल हैं।

यह पाठ्यक्रम खेल पेशेवरों को ओलंपिक आंदोलन की संस्थागत रूपरेखा को समझने और संगठनात्मक प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए प्रबंधकीय कौशल प्राप्त करने का मूल्यवान अवसर प्रदान करता है।

अकादमी जून कार्यक्रम का समापन "खेल और ओलंपिक संस्थानों में मानव संसाधन प्रबंधन" शीर्षक के तहत डिप्लोमा इन स्पोर्ट्स एंड ओलंपिक इंस्टीट्यूशन मैनेजमेंट के तीसरे मॉड्यूल के साथ 22-25 जून को करेगी।

यह मॉड्यूल खेल संस्थानों के सामने आने वाली सबसे महत्वपूर्ण चुनौतियों में से एक को संबोधित करता है: मानव पूंजी का प्रबंधन, जो सफलता और स्थिरता प्राप्त करने में सबसे प्रभावशाली कारक है।

मुख्य विषयों में शामिल हैं: मानव संसाधन प्रबंधन की संरचना: संगठनात्मक डिजाइन, भूमिकाएँ और जिम्मेदारियाँ; संस्थागत लक्ष्यों के अनुरूप मानव संसाधन रणनीतियाँ और दीर्घकालिक योजनाएँ विकसित करना; प्रभावी प्रोत्साहन प्रणाली के माध्यम से भर्ती, प्रेरणा, प्रतिभा अधिग्रहण और प्रतिधारण; कर्मचारियों की दक्षता बढ़ाने के लिए प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम; और नेतृत्व कौशल विकास तथा नेताओं को टीमों का प्रबंधन करने के लिए सशक्त बनाना।

यह कार्यक्रम अकादमी की उन विशेष पहलों की श्रृंखला को आगे बढ़ाता है, जिनका उद्देश्य नए नेताओं की पीढ़ी तैयार करना है जो वैश्विक सर्वोत्तम प्रथाओं के अनुसार खेल संस्थानों का प्रबंधन कर सकें।

लॉन्च पर टिप्पणी करते हुए, कतर ओलंपिक अकादमी के कार्यकारी निदेशक, खलील इब्राहिम अल जाबेर ने कहा: "जून की रूपरेखा हमारे उच्च गुणवत्ता वाले कार्यक्रमों की प्रतिबद्धता को दर्शाती है जो खेल, ओलंपिक और प्रशासनिक क्षेत्रों में वैश्विक विकास के साथ कदम मिलाते हैं, साथ ही इस महत्वपूर्ण क्षेत्र के पेशेवरों की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

"हम मानते हैं कि मानव पूंजी में निवेश उत्कृष्टता की नींव है। इसलिए हम ऐसे प्रशिक्षण कार्यक्रम डिजाइन करते हैं जो अकादमिक ज्ञान को व्यावहारिक अनुप्रयोग के साथ जोड़ते हैं, प्रतिष्ठित अंतरराष्ट्रीय साझेदारों जैसे IOC और Google Cloud के सहयोग से। हम भविष्य‑उन्मुख क्षेत्रों, विशेष रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता, पर विशेष ध्यान देते हैं, जो अब खेल कार्य को प्रशासनिक और प्रदर्शन दोनों स्तरों पर आगे बढ़ाने में आधार बन गई है।

"इन पहलों के माध्यम से, हमारा उद्देश्य खेल और प्रशासनिक नेताओं को डिजिटल परिवर्तन को अपनाने के लिए आवश्यक कौशल प्रदान करना है। हमें विश्वास है कि ये कार्यक्रम नए नेताओं की पीढ़ी तैयार करने में मदद करेंगे, जो खेल संस्थानों का विकास कर सकें और कतर की स्थिति को खेल और खेल शिक्षा के वैश्विक केंद्र के रूप में मजबूत कर सकें।"

उन्होंने आगे कहा: "इस व्यापक जून रूपरेखा के साथ, कतर ओलंपिक अकादमी खेल क्षेत्र में मानव पूंजी के विकास के लिए अपनी निरंतर प्रतिबद्धता की पुष्टि करती है, ऐसे अग्रणी कार्यक्रम प्रदान करती है जो ओलंपिक परंपरा को आधुनिक नवाचार के साथ जोड़ते हैं।

हम कतर और विदेशों में विभिन्न समूहों से मजबूत भागीदारी की उम्मीद करते हैं, क्योंकि इन कार्यक्रमों की समृद्ध सामग्री और वास्तविक पेशेवर विकास के अवसर उपलब्ध हैं। ऐसा करके, अकादमी ज्ञान में निवेश, साझेदारी को मजबूत करने और नवीनतम वैश्विक रुझानों के साथ कदम मिलाने के माध्यम से कतर और क्षेत्र में खेल के भविष्य को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।" (QNA)