Doha, le 19 mai /QNA/ Son Excellence Dr. Abdulaziz bin Nasser bin Mubarak Al Khalifa, président du Bureau de la fonction publique et du développement gouvernemental et secrétaire général du Conseil national de planification, a affirmé que le concept de développement a connu de profondes transformations à l’échelle mondiale. Il a précisé que l’État du Qatar a adopté très tôt une approche de développement global à travers la Vision nationale 2030, fondée sur quatre piliers essentiels : le développement humain, social, économique et environnemental, plaçant l’être humain au cœur du processus.
Cette déclaration a été faite lors d’une conférence tenue sur la tribune principale de la 35ᵉ édition du Salon international du livre de Doha, intitulée « Les stratégies de développement entre ambition et réalité », en présence de Son Excellence Cheikh Abdulrahman bin Hamad Al Thani, ministre de la Culture, de hauts responsables du ministère et du public du salon.
Son Excellence a souligné que le véritable défi ne réside pas dans l’élaboration des stratégies, mais dans leur mise en œuvre et leur transformation en résultats tangibles. Il a rappelé que le Qatar a adopté une approche basée sur l’évaluation continue des performances à travers des stratégies nationales successives, garantissant l’amélioration constante des plans et de leurs résultats.
Il a expliqué que le parcours de développement du pays est passé par plusieurs étapes, jusqu’à la phase actuelle, marquée par l’accélération de la diversification économique et la mise en place d’une économie durable visant à réduire la dépendance aux ressources hydrocarbures.
Son Excellence a insisté sur l’importance de la flexibilité comme élément central de l’action gouvernementale, dans un contexte mondial en mutation rapide. Il a indiqué que les gouvernements capables de s’adapter rapidement et de moderniser leurs lois et leurs stratégies sont les mieux placés pour maintenir leur compétitivité. La troisième stratégie nationale de développement a ainsi mis l’accent sur les résultats et accordé une marge de manœuvre à l’innovation dans l’exécution, plutôt que de s’enfermer dans une bureaucratie rigide.
Il a ajouté que les mutations rapides imposent aux États de renforcer leur compétitivité et de ne pas se reposer sur leurs acquis, soulignant la nécessité d’une diversification économique accélérée et de l’autonomisation des jeunes Qataris afin de leur permettre de rivaliser dans le secteur privé et sur la scène internationale. Il a averti que la sécurité de l’emploi peut devenir une « sécurité illusoire » lorsqu’elle conduit à la dépendance.
Son Excellence le président du Bureau de la fonction publique a mis en avant la réussite des compétences qataries au sein d’institutions et d’entreprises internationales, précisant que la jeunesse du pays possède les capacités nécessaires pour s’imposer dans des environnements de travail mondiaux.
Il a indiqué que l’autonomisation des fonctionnaires passe d’abord par la création d’un espace leur permettant de s’exprimer et de participer aux processus décisionnels. Le Qatar a été l’un des premiers pays de la région à mettre en place un système d’évaluation ascendante des performances, permettant aux employés d’évaluer leurs supérieurs, renforçant ainsi la confiance mutuelle et consolidant une culture institutionnelle fondée sur le partenariat et l’amélioration continue.
Concernant les transformations technologiques, Son Excellence a affirmé que l’intelligence artificielle ne supprime pas les emplois, mais améliore la productivité et l’efficacité des employés qui savent l’utiliser. Il a rappelé que l’État dispose d’une stratégie nationale d’intelligence artificielle, intégrant ces technologies dans le secteur public pour améliorer les performances, accélérer l’exécution et réduire les charges opérationnelles, en cohérence avec les ambitions du Qatar en matière de compétitivité mondiale.
Il a également indiqué que la qualité de vie est devenue l’un des principaux objectifs de la troisième stratégie nationale de développement, englobant l’éducation continue, les services de santé, les activités culturelles et touristiques, ainsi que la garantie d’un environnement sûr et stable pour les citoyens et les résidents. Il a souligné l’importance d’une coordination renforcée entre les secteurs de la culture, du tourisme, de l’éducation et de la santé pour la réalisation de cet objectif.
En évoquant la gestion gouvernementale, Son Excellence a insisté sur la nécessité d’un équilibre entre la rapidité d’exécution et la qualité des décisions, un défi permanent que le Qatar a su relever, citant l’expérience de la Coupe du monde et les défis exceptionnels qui l’ont accompagnée, tout en assurant la réalisation des projets avec une efficacité remarquable, dans le respect des délais et des budgets fixés.
Par ailleurs, Son Excellence a rappelé que l’économie doit servir l’être humain et non l’inverse, en mettant en avant l’investissement dans le capital humain, l’éducation et la préservation de l’identité nationale comme piliers du développement durable. Dans ce contexte, il a signalé que le Qatar a réussi à concilier ouverture sur le monde et préservation de ses valeurs culturelles, religieuses et linguistiques, comme l’a illustré la Coupe du monde, qui a mis en lumière l’identité qatarie et arabe.