Doha, el 24 de mayo (QNA) — El Qatar Leadership Centre celebró la graduación de la decimotercera promoción de los programas nacionales “Líderes 2026”, que incluyó a 122 graduados de programas de liderazgo nacional, así como a 44 graduados del programa de maestría ejecutiva en liderazgo.
Al evento asistió Su Excelencia Sheikha Al Mayassa bint Hamad bin Khalifa Al Thani, presidenta del Consejo de Administración del Qatar Leadership Centre, y Su Excelencia Sheikh Dr. Abdulla bin Ali bin Saud Al Thani, vicepresidente del Consejo de Administración y director general, además de ministros, altos responsables del Estado, miembros del profesorado y familiares de los graduados.
Su Excelencia Sheikha Al Mayassa bint Hamad bin Khalifa Al Thani afirmó, en su discurso con motivo del evento, que la inversión en el ser humano representa una opción estratégica fundamental para el Estado de Qatar, señalando: “La inversión en el ser humano es nuestra opción estratégica más duradera, y en Qatar creemos que formar líderes es la garantía para avanzar con firmeza hacia el futuro que queremos”.
Asimismo, subrayó la importancia de adherirse a los principios nacionales ante los rápidos cambios globales, señalando: “En un mundo sacudido por las olas del cambio, la modernidad y la tecnología, la identidad, la lengua y la autenticidad siguen siendo el ancla más profunda en el camino hacia un futuro ambicioso”.
La presidenta del Qatar Leadership Centre instó a los graduados a asumir la responsabilidad nacional, afirmando: “El liderazgo no es un cargo, sino una responsabilidad. Sean un ejemplo de integridad y eficiencia, dejen huella, aunque sea pequeña, desde sus posiciones, y que el referente siempre sea Qatar”.
Por su parte, D. Abdulla bin Mohammed bin Khalifa Al Binali, director general del Qatar Leadership Centre, expresó su orgullo por la graduación de esta nueva promoción tras un año de trabajo y desarrollo conforme a los más altos estándares internacionales, señalando que los programas incluyeron el desarrollo de competencias, la planificación estratégica y la participación en experiencias educativas internacionales que contribuyeron a fortalecer las habilidades de liderazgo y ampliar los horizontes profesionales y cognitivos de los participantes.
Añadió que estas experiencias representaron una oportunidad fundamental para adquirir conocimientos e intercambiar mejores prácticas, lo que refuerza la preparación de los líderes para el futuro, e instó a los graduados a continuar construyendo sobre lo aprendido para ser modelos de dedicación, pioneros en innovación y embajadores de los valores nacionales en los distintos ámbitos clave del Estado.
La graduación de esta promoción se produce en un contexto de creciente necesidad de líderes flexibles capaces de adaptarse a los cambios globales, lo que impone a los graduados la responsabilidad de contribuir activamente al proceso de desarrollo, apoyándose en las habilidades de liderazgo y la visión estratégica adquiridas.
Cabe destacar que el Qatar Leadership Centre, fundado en 2008, es una plataforma nacional para la formación de líderes en cooperación con prestigiosas universidades e institutos internacionales, con el objetivo de preparar a los líderes del futuro y fortalecer la posición del Estado de Qatar en el ámbito global.