Doha, den 14. Oktober /QNA/  Arbeitsminister Dr. Ali bin Samikh Al Marri eröffnete am Mittwoch die vierte Ausgabe der von der Lusail-Universität organisierten zweitägigen Karrieremesse, an der mehr als 60 Arbeitgeber aus dem öffentlichen und privaten Sektor teilnehmen.
Zu den teilnehmenden Organisationen gehören Vertreter aus den Bereichen Bildung, Energie, Industrie, Finanzen und Wirtschaft sowie Wohltätigkeitsorganisationen und Anwaltskanzleien.
Das Arbeitsministerium ist auf der Messe durch die Abteilung für die Rekrutierung nationaler Arbeitskräfte sowie die Abteilung für Qualifizierung und Kompetenzentwicklung vertreten. Dies ist Teil der laufenden Bemühungen, Absolventen für die auf dem Arbeitsmarkt nachgefragten Fachrichtungen zu sensibilisieren und sie auf Karrierewege zu lenken, die ihren akademischen Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten entsprechen.
Diese Maßnahmen stehen im Einklang mit den Zielen des Nationalisierungsplans und der „Nationalen Strategie für eine effektive und hochproduktive Belegschaft (2024–2030)“, die darauf abzielt, einen Pool qualifizierter und wettbewerbsfähiger nationaler Talente aufzubauen, die zum Wachstum der nationalen Wirtschaft beitragen können.
Am Messestand des Ministeriums informiert die Abteilung für Qualifizierung und Kompetenzentwicklung über Workshops, Initiativen, Programme und Schulungen, die das Ministerium anbietet, um katarische Absolventen sowie Kinder katarischer Frauen bei der Arbeitssuche zu unterstützen.
Zudem berät die Abteilung Studierende hinsichtlich akademischer Fachrichtungen, die den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen, und stärkt ihre Wettbewerbsfähigkeit bei der Bewerbung um Stellen in wichtigen Wirtschaftssektoren.
Afrah Al Athbah, Leiterin der Abteilung für die Rekrutierung nationaler Arbeitskräfte im Arbeitsministerium, erklärte, die Teilnahme an der Karrieremesse der Lusail-Universität unterstreiche das Engagement des Ministeriums, die Nationalisierungsziele zu erreichen. Dies geschehe durch die Abstimmung der Bildungsergebnisse auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes sowie durch die gezielte Hinführung nationaler Talente an vielversprechende Fachrichtungen und Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Sektoren.
Sie fügte hinzu, dass dieses Vorgehen den Anweisungen Seiner Hoheit, des Emirs Scheich Tamim bin Hamad Al Thani, entspreche, die Erwerbsbeteiligung von Katarern zu erhöhen, in ihre Fähigkeiten zu investieren und sie zu befähigen, wirksam zur nationalen Entwicklung beizutragen. Sie fügte hinzu, dass die Beteiligung des Ministeriums darauf abziele, Studierende und Absolventen mit den Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt vertraut zu machen und ihnen die Erkundung verschiedener Karrierewege zu ermöglichen, um sie so bei der Wahl einer Laufbahn zu unterstützen, die ihren Qualifikationen und Ambitionen entspricht.
Zudem betonte sie, dass das Ministerium die Studierenden dazu ermutigen wolle, die akademischen Förderprogramme sowie die Möglichkeiten für Sommerpraktika in verschiedenen Fachbereichen zu nutzen.
Diese Initiativen tragen dazu bei, die Kompetenzen der Teilnehmenden zu fördern, sie mit den erforderlichen Fähigkeiten auszustatten und ihre Bereitschaft zu stärken, Positionen in der Privatwirtschaft zu übernehmen.
Talila Al Kuwari, Leiterin des Bereichs „Student Life“ an der Lusail University, betonte den hohen Stellenwert, den die Universität der Karrieremesse beimisst. Sie unterstrich das Engagement der Hochschule, den Studierenden eine umfassende Bildungserfahrung zu bieten – von der Immatrikulation und dem Studienverlauf bis hin zum Abschluss –, und gleichzeitig berufliche Perspektiven für Studierende und Absolventen zu eröffnen.
Al Kuwari hob zudem hervor, dass die Universität die Teilnehmenden umfassend unterstützt, um den Erfolg der Veranstaltung und das Erreichen ihrer Ziele zu gewährleisten. Sie verwies darauf, dass sich die Universität der Bedeutung bewusst sei, durch Bildung und Kommunikation Brücken zwischen der akademischen Welt und der Berufswelt zu schlagen.
Sie fügte hinzu: „Die diesjährige Karrieremesse, die am 14. und 15. Oktober 2026 stattfand, bot eine Reihe von Informationsveranstaltungen zum Arbeitsmarkt an, darunter Informationen zu gefragten Fachrichtungen und den dafür erforderlichen Qualifikationen. Begleitend zur Messe wurden zudem Workshops zur Erstellung von Lebensläufen angeboten, um die Studierenden bei der Ausarbeitung professioneller Bewerbungsunterlagen zu unterstützen.“
Sie erläuterte, dass das Hauptziel der Messe darin bestehe, eine Plattform zu bieten, die Studierende und Absolventen mit Arbeitgebern zusammenbringt und so vielversprechende Chancen für Beschäftigung und berufliche Weiterentwicklung eröffnet.
Sie betonte, dass die Veranstaltung es den teilnehmenden Unternehmen und Organisationen ermögliche, junge Talente zu entdecken und vielversprechende Kandidaten zu gewinnen. Gleichzeitig biete sie Studierenden und Absolventen die Gelegenheit, die Anforderungen des Arbeitsmarktes kennenzulernen, Beschäftigungsmöglichkeiten zu erkunden, wertvolle berufliche Kontakte zu knüpfen und direkte Gespräche mit Personalverantwortlichen zu führen – was ihre Aussichten auf eine erfolgreiche berufliche Laufbahn verbessere.