Arbeitsminister: Die Leistungen des Arbeitsbereichs haben zur Verbesserung des Arbeitsklimas für Hunderttausende ausgewanderte Arbeitnehmer beigetragen.
Singapur, 08. Dezember /QNA/ - S.E. Dr. Ali bin Smaikh Al Marri, der Arbeitsminister, bekräftigte, dass die Leistungen und fortlaufenden Bemühungen des Staates Katar dazu beigetragen haben, das Arbeitsklima für Hunderttausende von ausländischen Arbeitnehmern zu verbessern, und wies darauf hin, dass einige Parteien, denen es an Unparteilichkeit mangelt, diese Reformen ignorieren und auch weiterhin voreingenommene und irreführende Berichte über Arbeitsunfälle im Lande veröffentlichen.
Seine Exzellenz erklärte, dass all diese irreführenden Berichte die Entschlossenheit des Staates Katar nicht schwächen werden, seine Anstrengungen zu verstärken und das Reformprogramm voranzutreiben, insbesondere durch die weitere Stärkung der regionalen und multilateralen Kooperation im Interesse der Arbeitsumgebung in Katar.
Diese Aussage wurde auf einem Seminar mit dem Titel "Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz als Grundrecht" mitgeteilt, das heute vom Arbeitsministerium organisiert wurde: Gute Praktiken aus Katar", am Rande des 17. Regionaltreffens für Asien und den Pazifik, das derzeit in Singapur stattfindet.
Seine Exzellenz wies darauf hin, dass Katar im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz große Fortschritte gemacht hat, um die Effizienz zu steigern und eine dauerhafte Einhaltung nationaler und internationaler Standards im Bereich der Vorbeugung zu erreichen. Er stellte fest, dass das System zur Registrierung von Verletzungen weiterentwickelt wurde und die Sammlung, Analyse und Verbreitung von Daten verbessert wurde, um die Transparenz zu erhöhen.
Der Arbeitsminister merkte an, dass Katar durch die neuen Gesetze und Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer vor Hitzebelastung zu einem der am weitesten entwickelten Länder der Region geworden sei.
Die Symposiumsteilnehmer lobten die Reformen, die Katar in den vergangenen Jahren im Arbeitssektor durchgeführt hat, insbesondere das diskriminierungsfreie Mindestlohngesetz, die Abschaffung des Patenschaftssystems und die Schutzsysteme für Arbeitnehmer vor Hitzestress im Sommer, und betonten, dass diese grundlegenden Reformen das Arbeitsumfeld und die Bedingungen für ausländische Arbeitnehmer verbessert haben.
In ihren Reden während der Podiumsdiskussion erklärten sie, dass Katar in der Lage war, eine außergewöhnliche Auflage der Fußball-WM Katar 2022 auf verschiedenen Ebenen zu organisieren, und betonten, dass alle die Bemühungen des Staates Katar um die Ausrichtung dieses Turniers in einer so hervorragenden und beeindruckenden Weise zu schätzen .
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