Doha, den 01. Juni /QNA/ Mit Beginn der Sommermonate hat das Arbeitsministerium eine umfassende Aufklärungskampagne zum Schutz von Arbeitnehmern vor den Gefahren von Hitzestress gestartet. An der Initiative beteiligen sich auch das Gesundheitsministerium, das Ministerium für Bildung und Hochschulwesen, die öffentliche Baubehörde „Ashghal“, Qatar Charity, der Katarische Rote Halbmond (QRCS) sowie mehrere Unternehmen aus dem Privatsektor.

Die Kampagne fällt mit dem Inkrafttreten der saisonalen Arbeitszeitregelung zusammen. Auf Grundlage des Ministerialbeschlusses Nr. 17 aus dem Jahr 2021 ist Arbeiten im Freien sowie an schattigen, jedoch nicht ausreichend belüfteten Arbeitsplätzen täglich zwischen 10 Uhr und 15.30 Uhr untersagt. Die Regelung gilt ab sofort und bleibt bis zum 15. September in Kraft.

Nach Angaben des Arbeitsministeriums sind Arbeitgeber verpflichtet, die täglichen Arbeitszeiten an gut sichtbarer Stelle auszuhängen, damit Beschäftigte jederzeit über die geltenden Vorgaben informiert sind.

Saad Rashid Al Nabit, Assistent des Direktors der Abteilung für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Arbeitsministerium, erklärte, die Kampagne komme im Zuge der Bemühungen, das Bewusstsein für die Risiken hoher Temperaturen am Arbeitsplatz zu schärfen und Präventionsmaßnahmen nachhaltig in der Arbeitskultur zu verankern. Im Fokus stehe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über notwendige Schutzvorkehrungen zu informieren und hitzebedingte Gesundheitsrisiken zu verringern. 

Vorgesehen sind unter anderem verstärkte Vor-Ort-Kontrollen, die unmittelbare Bearbeitung von Meldungen über Verstöße, die Verteilung mehrsprachiger Informationsmaterialien sowie Schulungs- und Sensibilisierungsveranstaltungen für Beschäftigte und Unternehmen.

Das Arbeitsministerium appellierte an alle Arbeitgeber, die Bestimmungen uneingeschränkt einzuhalten. Bei Verstößen drohten rechtliche Konsequenzen, die bis zur vorübergehenden Einstellung der Arbeiten an den betroffenen Standorten reichen könnten. 

Die Behörden betrachten die Maßnahme als zentralen Bestandteil ihrer Strategie, Arbeitskräfte während der heißen Sommermonate wirksamer vor gesundheitlichen Belastungen zu schützen.