Doha, den 24. Mai /QNA/ Mit einer feierlichen Zeremonie hat das Qatar Leadership Centre seinen 13. Jahrgang von Führungskräften verabschiedet. Die diesjährige Kohorte umfasste 122 Absolventinnen und Absolventen der nationalen Programme sowie 44 Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Executive-Master-Studiengangs für Führung. 

In Anwesenheit zahlreicher hochrangiger Persönlichkeiten fand der Festakt statt, darunter Ihre Exzellenz Scheicha Al Mayassa bint Hamad Al Thani, Vorstandsvorsitzende des Qatar Leadership Center, sowie Seine Exzellenz Scheich Dr. Abdulla bin Ali bin Saud Al Thani, stellvertretender Vorstandsvorsitzender und Geschäftsführer des Zentrums. Ebenfalls vertreten waren mehrere Minister, ranghohe Staatsvertreter, Mitglieder des Lehrkörpers und die Familien der Absolventinnen und Absolventen. 

„Investitionen in den Menschen sind ein zentraler strategischer Pfeiler der Entwicklung Katars“, sagte Scheicha Al Mayassa. Die Ausbildung künftiger Führungskräfte sei entscheidend, um die langfristigen Ziele des Landes zu verwirklichen und den eingeschlagenen Entwicklungskurs dauerhaft fortzuführen. 

Scheicha Al Mayassa zufolge muss Katar auch im Zeitalter tiefgreifender technologischer und gesellschaftlicher Umbrüche an seiner nationalen Identität, seiner Sprache und seiner kulturellen Eigenständigkeit festhalten. Führung sei, so die Absolventinnen und Absolventen gerichtete Botschaft, weniger ein Amt als vielmehr eine Verantwortung, die von Integrität, Kompetenz und dem Dienst am Gemeinwohl getragen werde. 

Seinerseits zeigte sich der Qatar-Leadership-Center-Chef, Herr Abdulla bin Mohammed bin Khalifa Albinali, stolz auf den neuen Abschlussjahrgang. Die Teilnehmenden hätten ein intensives Jahr mit Programmen nach internationalen Standards durchlaufen – mit Kompetenzaufbau, Strategieentwicklung und internationalen Lernerfahrungen, die ihre Führungsfähigkeiten und beruflichen Perspektiven erweiterten.