Doha, den 25. Oktober /QNA/ Katarische Talente an der Spitze: Der Staatsminister für Energie, S.E. Ingenieur Saad bin Sherida Al Kaabi, will nationale Fachkräfte gezielt für Führungs- und Schlüsselpositionen fit machen. Sie seien entscheidend, um Unternehmen widerstandsfähiger zu machen, den Betrieb zu sichern und mit Krisen besser umzugehen.

Al Kaabi leitete das 26. jährliche Treffen zur Katarisierung, an dem Top-Manager und Vertreter der Unternehmen teilnahmen, die am strategischen Katarisierungsplan des Energiesektors beteiligt sind.

Lob gab es für die Branche: Die Energieunternehmen hätten flexibel und schnell auf unerwartete Entwicklungen reagiert und sich dabei stets für die Sicherheit ihrer Beschäftigten eingesetzt, sagte der Staatsminister.

Die Katarisierung sei strategisch wichtig, gerade jetzt, da der Energiesektor auf seinen Erfolgen aufbaue und seine Kontinuität sichere, betonte er.

Der Sektor halte an seinen strategischen Zielen fest und stärke die menschliche Entwicklung im Sinne der Nationalen Vision Katar 2030, versicherte Al Kaabi.

„Ich erneuere meinen Aufruf zu einer Katarisierung mit Qualität, die über Zahlen hinausgeht“, sagte er zum Schluss. „Wir müssen nationale Talente gewinnen und halten. Mit guten Förderprogrammen können wir sicher sein, dass unsere katarischen Fachkräfte erfolgreiche Karrieren aufbauen und die Unternehmen qualifizierte Talente für Schlüssel- und Führungspositionen heranziehen – heute und in Zukunft.“

Dann wurden Preise verliehen. Die Kristallpreise für Katarisierung gingen in vier Kategorien an Nakilat für die Zusammenarbeit mit dem Bildungssektor, an Qatar Shell für die Förderung der Katarisierung, an die North Oil Company für Lernen und Entwicklung sowie an QatarEnergy LNG für den größten Fortschritt.

Auch Urkunden für die größten Fortschritte seit dem Vorjahr wurden in drei Kategorien vergeben. Angaben zufolge erhielten sie Kahramaa für die Zusammenarbeit mit dem Bildungssektor, ORYX GTL für die Förderung der Katarisierung und QAFAC für Lernen und Entwicklung.