الدوحة في 30 سبتمبر /قنا/ نظم مركز مناظرات قطر، من إنشاء مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، الجلسة الحوارية الرابعة من سلسلة "قطر تتحاور"، تحت عنوان "هل يمكننا بناء قطاع استشاري محلي بمعايير عالمية؟".

 وسلطت الجلسة الضوء على واقع سوق الاستشارات في قطر، في ظل الحضور المحوري لكبرى الشركات الاستشارية الدولية في دعم المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص.

وناقشت الأسباب الكامنة وراء الفجوة بين الشركات المحلية والدولية، وما إذا كانت تعود إلى القدرات الفنية والخبرات المتخصصة أم إلى مستويات ثقة العملاء.

كما تناولت الدور الذي تؤديه الشركات الدولية في السوق المحلية، لا سيما فيما يتعلق بنقل المعرفة وتوظيف الكفاءات الوطنية وبناء القدرات المحلية.

وخلال الجلسة، استعرضت الشيخة آمنة محمد آل ثاني، رائدة الأعمال القطرية والمؤسس والرئيس التنفيذي لشركة "استراتيجي هب - Strategy Hub" للاستشارات الاستراتيجية وصياغة السياسات، تجاربها العملية، ومحطات تأسيس شركتها وتطورها، والقرارات الاستراتيجية التي أسهمت في رسم مسارات نموها وتوسعها.

وشددت الشيخة آمنة محمد آل ثاني على ضرورة الاستثمار في تطوير الكفاءات المحلية وبناء قدراتها، وتغيير النظرة تجاه الشركات الوطنية، مؤكدة أن اختيار الشركات المحلية يعد استثمارا في بناء القدرات ودعم القطاع الخاص لإنشاء منظومة استشارية مستدامة.

كما أكد عبد الرحمن السبيعي، المدير الإداري والاستراتيجي في مركز مناظرات قطر، أهمية مناقشة واقع قطاع الاستشارات المحلي لتضييق الفجوة بين الشركات المحلية والدولية، والاستفادة من المعرفة العميقة بالسوق القطرية لبناء قدرات وطنية قادرة على تنفيذ المشاريع المعقدة.

وأوضح أن الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتبادل الخبرات يشكلان أساسا متينا لتطوير قطاع استشاري محلي متقدم وقادر على المنافسة وفق أعلى المعايير العالمية مع الحفاظ على الهوية الوطنية.

من جانبها، أوضحت الجوهرة الخليفي، مسؤول المبادرات الاستراتيجية في المركز، أن سلسلة "قطر تتحاور" تحرص على توفير منصة تفاعلية تجمع الخبراء وصناع القرار ورواد الأعمال لمناقشة القضايا الجوهرية التي تمس مستقبل التنمية الوطنية، وتعزيز تنافسية الشركات المحلية لبناء قدرات قادرة على التعامل مع المشاريع الكبرى.

​ كما تطرق الحوار إلى التحديات والمراحل الأولى التي مرت بها الشركات الاستشارية المحلية وكيفية تحويلها إلى فرص نمو، والمقومات التي تمنح الشركات القطرية ميزة تنافسية؛ مثل فهم البيئة التشريعية وثقافة الأعمال.

واستعرض المشاركون الفرص المتاحة أمام الشباب القطري في هذا القطاع، وآفاق بناء منظومة استشارية محلية قابلة للتوسع إقليميا ودوليا خلال العقد المقبل.