الدوحة في 10 مايو /قنا/ احتفلت هيئة الأشغال العامة "أشغال"، اليوم، بتخريج الدفعة الرابعة من موظفيها الذين أتموا بنجاح البرامج التدريبية المعتمدة في الهيئة.

وشهد الحفل تخريج 161 مهندسا وموظفا، بعد استكمالهم البرامج التدريبية المتخصصة التي أشرفت عليها إدارة الموارد البشرية، في إطار جهود الهيئة المستمرة لتأهيل الكوادر الوطنية وتعزيز جاهزيتها المهنية.

وشملت البرامج التدريبية برنامج تطوير إدارة المشاريع (PMDP)، المخصص لتأهيل المهندسين القطريين حديثي التخرج وتطوير قدراتهم المهنية، وبرنامج تطوير الخريجين (GDP) الموجه للخريجين الجدد من غير المهندسين بهدف تمكينهم من أداء أدوارهم الوظيفية بكفاءة عالية، إلى جانب برنامج التطوير الإداري (ADP) المخصص لتطوير الموظفين من حملة الشهادة الثانوية والدبلوم في المجالات الإدارية المساندة.

وبهذه المناسبة، أكد السيد راشد سعيد الهاجري مدير إدارة الموارد البشرية في "أشغال"، التزام الهيئة بتوفير بيئة تعليمية مستمرة ومستدامة تدعم التطوير المهني مدى الحياة من خلال برامج ومشاريع تدريبية متخصصة تلبي احتياجات الموظفين وتعزز جاهزيتهم المهنية.

وأشار الهاجري إلى أن هذه البرامج تسهم في بناء مسارات وظيفية واضحة وتدعم تطوير رأس المال البشري بما يواكب متطلبات العمل ويسهم في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

بدوره، أوضح السيد غانم عبدالله الكعبي رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري في "أشغال"، أن البرامج التدريبية في الهيئة، صممت وفق منهجيات حديثة تراعي متطلبات العمل وتطوراته، وتركز على تنمية المهارات التطبيقية وبناء الخبرات العملية لدى الموظفين، بما يضمن جاهزيتهم للقيام بأدوارهم بكفاءة وجودة عالية ويدعم تطورهم المهني بشكل مستمر.

ولفت الكعبي إلى حرص الهيئة على تطوير محتوى البرامج التدريبية بشكل دوري بما يتماشى مع أفضل الممارسات، لضمان تحقيق أقصى استفادة للموظفين وتعزيز كفاءتهم في مختلف التخصصات.