الدوحة في 26 أبريل /قنا/ نظمت وزارة العمل، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، اليوم، فعالية عبر الاتصال المرئي، بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية 2026، الذي يُصادف الثامن والعشرين من أبريل من كل عام، تحت شعار "بيئة عمل نفسية اجتماعية صحية"، وذلك في إطار جهود الوزارة المتواصلة لحماية العمال، وترسيخ ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتعزيز بيئات عمل آمنة ومستدامة تدعم الصحة النفسية ورفاه العاملين.

وتسلط فعالية الوزارة هذا العام الضوء بشكل رئيسي على الصحة النفسية في بيئة العمل، بوصفها أحد الركائز الأساسية لزيادة الإنتاجية والاستدامة المؤسسية، في ظل المتغيرات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل، وما تفرضه من تحديات تتطلب تبني ممارسات فعالة ومتكاملة تعزز رفاهية العمال وتدعم توازنهم النفسي والمهني.

وفي كلمتها الافتتاحية للفعالية، أكدت سعادة الشيخة نجوى بنت عبدالرحمن آل ثاني، وكيل وزارة العمل، أن مفهوم السلامة والصحة المهنية، لم يعد مقتصراً على الجوانب التقليدية المرتبطة بالبيئة الفيزيائية للعمل، بل أصبح يشمل بُعداً أكثر شمولاً، يتمثل في الصحة النفسية، التي بات التركيز عليها ضرورة ملحة في ظل التحديات المعاصرة، لضمان حماية السلامة المهنية للعاملين في جميع القطاعات.

وقالت سعادتها، إن سلامة وصحة العمال تمثل مسؤولية أخلاقية تتجاوز الجوانب القانونية والتقنية، حيث إن صحتهم النفسية تمثل امتداداً لمفهوم السلامة المهنية الشاملة، لافتةً إلى أن توفير بيئة عمل خالية من الضغوط يسهم بشكل مباشر في رفع مستويات الإنتاجية، وتعزيز الاستقرار الوظيفي، وتقليل المخاطر المهنية، بما ينعكس إيجاباً على أداء المؤسسات واستدامة سوق العمل، تماشياً مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030.

وأشارت إلى أن توفير بيئة عمل آمنة يمثل ركيزة أساسية لبناء قوى عاملة ذات مهارات عالية، قادرة على الإبداع والابتكار في العمل، ويعكس التزام الوزارة بتطبيق أفضل الممارسات المحلية والدولية في مجال السلامة والصحة المهنية، انسجاماً مع استراتيجية التنمية الوطنية لقوى عاملة كفؤة ذات إنتاجية عالية 2024 - 2030.

وأكدت سعادتها، في ختام كلمتها، أن تحقيق بيئة عمل آمنة للجميع، يُعتبر مسؤولية مشتركة تتطلب شراكات مثمرة وفاعلة، وتضافر جهود جميع الأطراف، من جهات حكومية، ومؤسسات وأصحاب عمل، وعمال، ومنظمات محلية ودولية، بما يسهم في ترسيخ ثقافة الوقاية والصحة النفسية، وبناء بيئة عمل واعدة تدعم الابتكار وكفاءة الإنتاج، وتعزز نمو الاقتصاد الوطني.

من جانبه، تقدم سعادة السيد محمد حسن العبيدلي، مدير عام المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون الخليجي، خلال كلمته بالفعالية، بالشكر والتقدير إلى دولة قطر، على جهودها الرائدة في تعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل، من خلال المبادرات والسياسات المتقدمة التي أسهمت في ترسيخ بيئات عمل داعمة نفسياً، تشكل نموذجاً يُحتذى به على المستوى الإقليمي.

وبدوره، قال السيد فرانشيسكو دوفيديو، مدير مكتب منظمة العمل الدولية في دولة قطر، إن مفهوم بيئة العمل الصحية لا يقتصر على الوقاية من الإصابات الجسدية، بل يمتد ليشمل تمكين العاملين من أداء عملهم بكرامة وتوازن وهدف، ولهذا فإن ضمان بيئة عمل نفسية اجتماعية صحية ليس هدفاً إضافياً، بل هو في صميم تحقيق أسواق عمل آمنة ومنتجة ومستدامة. ويتعين على السياسات الوطنية والتشريعات أن تنتقل من التوعية إلى التطبيق، ومن الاكتفاء بآليات التكيف الفردي إلى إعادة تصميم بيئات العمل، ومن المقاربات المجزأة إلى منظومات متكاملة للسلامة والصحة المهنية.

وشهدت الفعالية تنظيم جلسة قيادية، أكد خلالها السيد حمد فرج دلموك، وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمالة الوافدة بوزارة العمل، أن الرفاه النفسي للعمال بات ركيزةً استراتيجية راسخة في منظومة السلامة المهنية بدولة قطر، لا مجرد إضافة تكميلية.

وأشار إلى أن الوزارة تسير بخطى ثابتة نحو تحول نوعي شامل، يرتكز على ثلاثة محاور: إدماج الرفاه النفسي في تقييم المخاطر المهنية، وتطوير الإطار التشريعي ليستوعب الإجهاد الوظيفي، وتوظيف الذكاء الاصطناعي أداةً لرصد مؤشرات بيئة العمل وقياسها.

وخلص دلموك، إلى أن الهدف الأسمى هو أن تُصبح قطر نموذجاً إقليميا رائداً، تُقاس فيه جودة بيئة العمل بحضور الرفاه الحقيقي لا بغياب الإصابات، في إطار شراكة فاعلة بين القطاعين العام والخاص، تجسيداً لمستهدفات رؤية قطر الوطنية 2030 وأهداف التنمية المستدامة.

ومن جانبها، قالت السيدة خلود سيف الكبيسي المدير التنفيذي لصندوق دعم وتأمين العمال خلال مشاركتها في الجلسة القيادية، إنه وبمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، نؤكد أن سلامة العامل لا تقتصر على حمايته جسدياً فحسب، بل تمتد إلى ضمان استقراره النفسي والمالي وصون كرامته في بيئة العمل.

وأضافت، أننا في صندوق دعم وتأمين العمال، نؤمن بأن الاستثمار في رفاه العمال هو استثمار مباشر في استقرار سوق العمل، وتعزيز الإنتاجية، وترسيخ مكانة دولة قطر كنموذج رائد في حماية حقوق العمال.

وفي ختام فعالية اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية 2026، تم التأكيد على مجموعة من التوصيات التي تُعد أساساً لتعزيز بيئة عمل صحية نفسيا واجتماعيا. وشملت هذه التوصيات تطوير أدلة إرشادية تدعم المنشآت في التنبؤ بالمخاطر والحد منها، بما في ذلك المخاطر النفسية والاجتماعية، ومواءمة الجهود الوطنية مع المعايير الدولية، بما في ذلك توجهات منظمة العمل الدولية، إلى جانب دعم بناء القدرات من خلال التدريب والتوعية المستمرة للعاملين وأصحاب العمل.

وأكد المشاركون في الفعالية أن بناء بيئة عمل نفسية واجتماعية صحية أصبح ضرورة استراتيجية لضمان رفاه الإنسان واستدامة المؤسسات وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، مشددين على أن نجاح هذا المسار يعتمد على الشراكات واستمرار التعاون بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمنظمات الدولية.