الدوحة في 26 مارس /قنا/ أعلن مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة "أحد مراكز المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي" عن استكمال كافة استعداداته لانطلاق الدوام الكلـي للموظفين والإداريين والمنتسبين، تمهيداً لاستئناف العملية التعليمية والتأهيلية خلال الأسبوع المقبل، فـي إطار حرصه علـى تقديم خدمات متكاملة تواكب أفضل الممارسات العالمية، وتعزز من جودة حياة منتسبيه وأسرهم.

  وفـي هذا السياق، أوضح المركز أن الاستعدادات جرت وفق خطة تشغيلية متكاملة شملت عقد سلسلة من الاجتماعات التنسيقية بين مختلف الإدارات والأقسام، بهدف توحيد الجهود وضمان تكامل الأدوار.

كما تم تحديث الخطط التشغيلية ومراجعة مؤشرات الأداء، إلـى جانب التأكد من جاهزية المرافق والبنية التحتية والتجهيزات الفنية والتقنية، بما يوفر بيئة عمل متكاملة وآمنة ومحفزة. 

  وأكد المركز أن المرحلة الحالية تركز علـى مجموعة من الأولويات الاستراتيجية، يأتـي فـي مقدمتها ضمان استمرارية تقديم الخدمات التعليمية والتأهيلية وفق أعلـى معايير الجودة، وتعزيز جاهزية البرامج الفردية للمنتسبين بما يتناسب مع احتياجاتهم وقدراتهم المختلفة.

كما يولي المركز اهتماماً خاصاً بتطوير الكوادر البشرية من خلال التدريب المستمر، وتعزيز الشراكة الفاعلة مع الأسر، باعتبارها ركيزة أساسية فـي نجاح العملية التأهيلية. 

وأشار المركز إلى أن انتظام الدوام يسهم بشكل مباشر فـي رفع مستوى الجاهزية المؤسسية، حيث يتيح استكمال كافة الترتيبات التنظيمية والفنية قبل انطلاق الخدمات التعليمية والتأهيلية، ويعزز من قدرة الفرق التعليمية والإدارية على تنفيذ البرامج بكفاءة ومرونة، بما يضمن تحقيق أفضل النتائج التعليمية والتأهيلية للمنتسبين. 

وفي إطار حرصه علـى انسيابية العمل منذ اليوم الأول، أوضح المركز أنه قام بتفعيل منظومة متكاملة من الإجراءات التنظيمية، شملت تحديث خطط العمل، وتحديد أولويات الأداء لكل إدارة، إلـى جانب تعزيز استخدام الحلول التقنية فـي إدارة العمليات اليومية، وتفعيل أنظمة المتابعة والتقييم المستمر لضمان تحقيق الكفاءة والفعالية في تقديم الخدمات. 

كما عمل المركز علـى تهيئة الكوادر التعليمية والإدارية من خلال تنظيم ورش عمل وجلسات إرشادية متخصصة، ركزت علـى تطوير المهارات المهنية وتحديث الأساليب التعليمية والتأهيلية، بالإضافة إلـى تعزيز الجاهزية النفسية والاجتماعية للتعامل مع المنتسبين فـي مرحلة العودة بعد الإجازة، بما يضمن توفير بيئة تعليمية داعمة ومحفزة. 

  وفـي هذا الإطار، أكدت السيدة فاطمة سعيد الساعدي المدير التنفيذي لمركز الشفلح – أن المركز يواصل العمل بروح الفريق الواحد لضمان انطلاقة قوية ومنظمة للعملية التعليمية، مشيرة إلـى أن الاستعدادات لم تقتصر علـى الجوانب التشغيلية فحسب، بل شملت أيضاً تعزيز الجاهزية الإنسانية والمهنية للكوادر بما ينعكس إيجاباً علـى جودة الخدمات المقدمة. 

وقالت: نؤمن فـي مركز الشفلح بأن كل مرحلة جديدة تمثل فرصة لتعزيز الأثر الإيجابـي فـي حياة أبنائنا من الأشخاص ذوي الإعاقة، ولذلك حرصنا علـى أن تكون عودتنا للعمل انطلاقة نوعية قائمة علـى التخطيط الدقيق والتكامل بين كافة الفرق.

وتابعت إن جاهزيتنا اليوم هي انعكاس لالتزامنا المستمر بتقديم خدمات تعليمية وتأهيلية متكاملة، تضع احتياجات المنتسب فـي صميم أولوياتها، وتسهم فـي تمكينه ودمجه فـي المجتمع وفق أفضل المعايير العالمية.

  وأضافت: نعتز بالدور الحيوي الذي تقوم به أسر المنتسبين كشريك أساسي فـي العملية التأهيلية، ونعمل بشكـل مستمر علـى تعزيز هذا التعاون بما يحقق نتائج مستدامة.

كما نؤكد التزامنا بمواصلة تطوير كوادرنا وبرامجنا بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، وبما يعكس توجه الدولة نحو تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز مشاركتهم الفاعلة فـي المجتمع.

  وأكد مركز الشفلح فـي ختام بيانه التزامه المستمر بتقديم خدمات نوعية تسهم فـي تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم فـي المجتمع، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، ويعكس حرص الدولة علـى توفير منظومة متكاملة من الرعاية والدعم لهذه الفئة المهمة من المجتمع.